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生命保険会社が株式を上場しない理由
http://q.hatena.ne.jp/1100663912
生命保険に関しての質問です。(画像添付)(加入者が父で、明治安田生命保険。息子の私が40%受取りです。①私は、海外在住ですが、父が死亡した時、家族からではなく、『保険会社から父が死亡して、私に受け取りの権利が発生したことの通告義務』はありますか?(私が希望した場合)②父が以前、明治安田生命保険から借金をしていたそうで、利子で400万円ぐらいまでになっていたそうです。先日、明治安田生命保険から、60万円は返済しないと、受取人が受け取る額が半分になると言われ、母がその金額を返済しました。そのような事実は法律的に見てどうでしょうか?③受け取りに税金はかかりますか?④満期の延ばし方はありますか?⑤画像添付の契約書ですが、(1)主契約の『死亡保険金』『災害死亡保険金』『満期保険金』はそれぞれどんな意味ですか?(2)は(1)と金額が違うのですが、何故でしょうか?⑥父が病気による衰弱で普通に死去した場合、受け取人の合計金額はいくらになりますか?(人工透析をしていて、1級障害者です)。/ 以上①~⑥まで、推測ではなく、法律にや保険規約に基づいた回答ができる方、お返事お待ちしています。
http://q.hatena.ne.jp/1156794620
生命保険。
生命保険に加入、例えば加入1週間後に病気&入院した場合、保険は即使えるのでしょうか?
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1191.htm
を見ると、所得税法上の控除対象配偶者の用件は
「年間の合計所得金額が38万円以下であること。」
とあります。
よく、年収103万円という数字を見ます。
これは給与所得控除の65万円を計算しているのだと
思っていますが、たとえば小規模企業共済、生命保険などの他の控除は計算に入れることはできるのでしょうか。
http://q.hatena.ne.jp/1191141621
自分に合うFPの見つけ方を教えてください。
生命保険やライフプランの相談をしたいのでFPを探しているのですが、超田舎なので、なかなか探すことが出来ません。
(税理士のおじいちゃんだったり、保険セールスマンFPだったり・・・)ネットで探してもよくわからないし・・・。
田舎なので都会のFPには田舎の生活?
が理解できず保険とマッチしない事ってあるんでしょうか?
皆さんはどうやって自分に合うFPを見つけましたか?
コツを教えていただけませんか?
宜しくお願いします。
生命保険に関する質問です。
現在加入している生命保険を直ぐに解約したい状況です。しかしながら、保険証書が手元にありまえん。どのようにすれば直ぐに解約できるでしょうか?
http://q.hatena.ne.jp/1180361430
【第三者がお金を貸す人を止める方法があれば教えて下さい】親戚のおじさんA(以下A)が借金をしています。
Aは生命保険のお金が親戚のおじさんB(以下B)に死後一千万入るので《自己破産等をしたくない》という理由を盾に既にBから一千万以上仕送りを受け続けています。
Bが貸すのを辞めれば良いのですが親戚一同・Bの息子が貸付する事をやめるよう説得しても、【情】があるせいか振り込め詐欺に近いような状態であっても送金し続けている状態です。
何かBがAに貸付をさせないようにする方法があるかと思い調べてみると、第三者がBの送金を止めるのは非常に難しいという事実にたどり着きました…。
唯一の方法として、Bの息子が【補助人】の申立する事も考えたのですがB本人が同意の必要性があるという事で断念している状態です。
(まだ専門家に相談はしていませんが)早く【貸付自粛制度】を利用すれば良かったのですが既にどこからもAが借入れ出来ない状態で、…勝手にAの姪のカードを持ち出し、上限まで利用してしまった事もあります。。
このままではBが財産を全て失うまでAに貸し続けます。
Bの息子三人の力になりたいと思い、皆さんにご相談した次第です。
何か良い知識や情報があればご教示頂ければ幸いです。
宜しくお願い致します。
再婚し先月二人目の子供を産みました。
旦那は今年で32歳。
私は22歳。
長男4歳。
次男0歳。
旦那はジブラルタ生命に加入してますが、途中でおろすため、死亡した場合。
お金はおりてきません。
なので旦那の生命保険を検討しています。
掛け捨てなどイロイロなタイプがありますが、どのような生命保険がオススメでしょうか?
また私は専業主婦ですが、どこの生命保険がいいでしょうか?
私は他に入院保険やガン保険に入る予定です。
旦那もジブラルタ生命で入院保険等がついてます。
子供も学資保険はもう決まってます。
生命保険会社からの退職給付金の処理方法についてうちの会社では生命保険会社から退職給付金を会社で受け取り本人にはそれよりも少ない金額を退職金として支払っています。
それって契約上問題はないのでしょうか?
本人には入金された金額の10分の1程度しか支払っていません。
会社は毎月退職給付の積み立て金として支払っていますが、退職者が発生した時は支払額に対してその入金額を会計上で補填しているようなんです。。。
あなたの会社の退職金規定に沿っているのであれば問題はありません。
生存退職金を生命保険を利用して積み立てているわけでその範囲内で退職金として支払っているだけの話で功績や勤務期間等社員によって退職金は違うために保険会社から受け取る返戻金などを全額退職金として支払う理由はどこにもありません。
つまり保険料は社員の給与から払っていないためです。
違法ではありません。
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